Overzicht

Mission Control for Employee Experience Improvement

Lee Bryant, Postshift

Maandag 21 september om 14:00 uur

Employees need meaningful use cases that improve their experience of work if they are to really engage with the Intranet as a key digital workplace platform. Creating and launching improvement missions is a great way to find and interact with your passionate change agents, whilst solving practical problems and fixing broken processes.

This talk will share our experience of engaging people in this kind of continuous improvement of employee experience using the intranet as a base.

Of course, many of the most interesting problems to solve are cross-functional, which needs leadership co-operation. Lee Bryant will also share some examples of running digital leadership groups that bring together key stakeholders and functions to help co-ordinate improvement missions and respond to employee concerns.

10 gouden tips voor een heldere governance voor Microsoft Teams

Hans Vanderberghe, ThinkTeams

Maandag 21 september om 15:00 uur

Wil je met Microsoft Teams aan de slag gaan in een grote organisatie? Dat kan! Je kan er immers snel grote stappen mee zetten om uiteindelijk efficiënter digitaal samen te werken. Maar zomaar uitrollen is not done. Daarvoor moet je er eerst achter komen wat de organisatie nodig heeft. En zit je ook met IT aan tafel om te luisteren naar mogelijkheden en beperkingen.

Dat zijn heel wat gesprekken over een waaier aan topics: het aanmaken ervan, templates over externe gasten, veiligheid bij derde partijen apps en support. In deze webinar geeft Hans Vandenberghe 10 gouden tips vanuit zijn ervaring met drie grote ondernemingen in België (Barco, Mediahuis en La Lorraine Bakery Group) om een governance kader uit te werken zodat je Teams-uitrol een succes wordt.

De rol van digital in de hybride organisatie

Peter Haan (Evolve) en Bas van Glabbeek (Involve)

Dinsdag 22 september om 13:00 uur

Door corona moesten grote groepen medewerkers gedwongen ineens thuiswerken. Nu we weer voorzichtig naar het werk mogen, blijkt dat veel organisaties en vooral veel medewerkers maar in beperkte mate terug willen naar een volledige werkweek op kantoor. Liever werken ze hybride: deels thuis en deels op kantoor. Maar wat betekent dat hybride werken voor interne communicatie, betrokkenheid, samenwerken en kennisdelen? Welke activiteiten kunnen prima online plaatsvinden en voor welke zaken moet je toch echt fysiek bij elkaar zijn? Bas van Glabbeek (Involve) en Peter Haan (Evolve) vertellen in dit webinar wat hybride werken betekent voor organisaties, medewerkers en managers en focussen zich specifiek op de rol van interne digitale media en kanalen hierin. Wat doe je nou waar? En hoe maak je daar keuzes in? Dilemma’s waar organisaties dagelijks mee spelen.

Verbonden samenwerken met Working Out Loud

René Jansen (Winkwaves) en Peter Staal (Bind)

Woensdag 23 september om 11:00 uur

We werken door corona op afstand en minder zichtbaar samen met collega’s. Daarom zijn deze tijden een uitgelezen kans om over te stappen op Working Out Loud. Vertel wat je bezighoudt, waar je trots op bent, wat je struikelblokken zijn en waar je naartoe wilt. Zo werk je effectiever én meer verbonden samen. Hoe? WOL-experts Peter en René vertellen in dit webinar over de principes, voorbeelden, praktische tips en de voordelen voor jou en je collega’s.

Hoe tem je Microsoft Teams? Tips & tricks om je Teams-omgeving onder controle te houden

Tom Laureys, Amplexor

Woensdag 23 september om 13:20 uur

Teams is de snelst groeiende business-applicatie die Microsoft ooit op de markt bracht. Ondanks deze groei merken we dat MS Teams in vele organisaties na een tijdje het slachtoffer wordt van het eigen succes: het aantal Teams explodeert, door een gebrek aan structuur en conventies regeert chaos. Gebruikers hebben moeite om informatie terug te vinden. In deze sessie tonen we hoe het ook anders kan. Door een goeie ‘Teams Governance’, op basis van zowel richtlijnen als ondersteunende tools, kan je ervoor zorgen dat de productiviteit van je medewerkers intact blijft. Ook wanneer het aantal Teams sterk groeit.

Het intranet van de toekomst is nu al mogelijk

Eddy de Ridder en Wesley Blommerde, TrueLime

Donderdag 24 september om 13:30 uur

Kennis en informatie delen is een belangrijk onderdeel van een intranet & digitale werkplek. Maar hoe belangrijk is digitale samenwerking voor jouw organisatie? Hoe deel je informatie en werk je samen met mensen binnen en buiten je organisatie, ongeacht locatie?​ Hoe zorg je voor een platform waar iedereen zich thuis voelt, relevante informatie vindt en deelt en kan samenwerken in vertrouwde systemen?

De specialisten van TrueLime vertellen aan de hand van ervaringen bij onder andere Radboudumc, Vilans en FNV hoe je digitaal samenwerkt in een vertrouwde omgeving en in systemen. En hoe je informatie delen afstemt op je doelgroep.​ En ze nemen ook hun ervaringen van de laatste maanden mee, want hoe werkt dat nu tijdens corona?

Next level digitaal samenwerken – twee werelden die samenkomen

Julie Mooren, Transavia​

Donderdag 24 september om 16:00 uur

Twee jaar geleden maakte Transavia de overstap naar Microsoft Office 365 en SharePoint. Oude fileshares werden vervangen door SharePoint en Teams werd geïntroduceerd.

Anno 2020, twee jaar na implementatie, is Teams business as usual voor medewerkers. Corona zorgde voor een stroomversnelling bij het adoptieproces van Teams, en zorgde ook dat de rol van de digitale werkplek voorgoed is veranderd.

Julie Mooren deelt Transavia’s reis naar deze nieuwe manier van digitaal (samen)werken. Wat zijn de ervaringen van de luchtvaartmaatschappij en haar medewerkers? En hoe verwacht Julie dat digitaal én op kantoor samenwerken elkaar versterken na de coronacrisis? Je hoort het in de webinar.